القيادة الرقمية Fundamentals Explained
القيادة الرقمية Fundamentals Explained
Blog Article
دور قادة المنظمات في التغلب على التحديات التي تواجه رحلة التحول الرقمي
على الرغم من مزاياها، إلا أن الرقمنة لها أيضًا بعض العيوب. وتشمل هذه المشكلات المحتملة المتعلقة بأمن البيانات، والحاجة إلى استثمارات مستمرة في التكنولوجيا، والنزوح المحتمل للوظائف، والاعتماد على الأنظمة الإلكترونية التي قد تفشل أو تكون عرضة للتهديدات السيبرانية.
القائد الموصل: يَعزف هذا القائد على إيقاع لحن بعيد، حيث ينصب تركيزه على بناء العلاقات، والتواصل والتعاون الفعَّال؛ لصنع قيمة حقيقية، فالعلاقات تعتبر رأس مال اجتماعي ينطوي على قدر كبير من الأهمية، والقائمون على القيادة في عصر التحول الرقمي يدركون ذلك جيدًا.
يمكن تعريف القيادة الرقمية على أنها مساهمة القائد في التحول نحو مُجتَمَع المعرفة، ومدى معرفته في مجال التقانة، وهي الاستخدام الاستراتيجي لأصول الشركة الرقمية بهدف حل مشاكل العمل وسد احتياجاته، ويمكن التعامل مع هذا على المستويين التنظيمي والفردي، وعند النظر إليها من المستوى الفردي غالبًا ما يتم تنفيذ ذلك من قبل المسؤولين عن الإشراف على الأصول الرقمية.
وبما تضمَّنه الكتاب من ركائزَ أساسيةٍ حيالَ تطبيق القيادة الرقمية وَفْق تغيير النماذج تبعًا لتغيُّر الأزمنة، وما يتَّسمُ به من عرض المشهد التعليمي في الوقت الحالي وفي المستقبل المنظور؛ فإنه يعَدُّ مرجعًا علميًّا نور الإمارات في مجال القيادة الرقمية، وسيُوفِّر مزيدًا من الاهتمام بالتطبيق واستثمار معطيات التقنية الحديثة، من ذوي العلاقة من قادة وتربويين؛ بما ينعكس على تحسين بيئات التعلُّم المختلفة. كتب مشابهة
إنَّ توفير رؤية للنتائج المحققة فيما يتعلق بالوقت والمال المُستَثمَر سيشجع على اتباع نهج داخلي أكثر ابتكارًا.